纵观当前经济环境,中小企业成为了我国经济发展的必然趋势。机制灵活、贴近市场的特点为企业在创业之初带来了巨大的活力和优势,但是随着企业规模不断扩大,人员不断增加,越来越多的企业家发现团队素质与管理机制跟不上企业的发展速度,很多问题接踵而至:
随着企业模扩大,业务越来越多,领导越来越忙,员工怨声载道,眼睁睁看着错过商机;
团队不好带,员工不好管,听话的不能干,能干的不听话;
管理层级增加,管理效率却在降低,反应速度也越来越慢;
不下放权限,工作推进制约多,反应速度慢;下放权限,管理漏洞多,失控风险大;
优质人才招而不来,核心人才难以保留,员工频繁流动,招聘、培训、离职成本拖垮了企业;
考核制度让员工多做多错,相互推诿,内耗严重;
有的管理者认为,管理所发生的问题最终都可以归结为人的问题。如何进行人力资源体系的搭建,如何快速奠定管理基础,获得长期持久的发展动力,如何提高管理效率,发挥人力资源的内在潜力和优势,本期公开课邀请到管理咨询专家刘子涵为大家带来精彩内容。
刘子涵,管理咨询专家;副教授,天津财经大学商学院客座教授;注册人力资源管理师;嵌入式企业管理咨询创新模式实践的领跑者。
现邀请会员单位的负责人参加,有关事项通知如下:
一、会议时间
2018年10月17日(周三) 9:30 - 11:30
二、会议地点
天津市高新区海泰西路18号高新区软件园中北楼2层会议室
三、主办方
市软件行业协会、鼎泰丰孵化器、鼎泰丰创新书苑
四、报名方式:
下载《协会10月份公开课报名回执》,发送至hy@tsia.com.cn ,即可完成报名。
五、联系方式:
联系人:卢婷婷、郝運
联系电话:23789275、23789276转803、809
电子邮箱:hy@tsia.com.cn
(责任编辑:卢婷婷 编辑:卢婷婷)