纵观当前经济环境，中小企业成为了我国经济发展的必然趋势。机制灵活、贴近市场的特点为企业在创业之初带来了巨大的活力和优势，但是随着企业规模不断扩大，人员不断增加，越来越多的企业家发现团队素质与管理机制跟不上企业的发展速度，很多问题接踵而至：

随着企业模扩大，业务越来越多，领导越来越忙，员工怨声载道，眼睁睁看着错过商机；

团队不好带，员工不好管，听话的不能干，能干的不听话；

管理层级增加，管理效率却在降低，反应速度也越来越慢；

不下放权限，工作推进制约多，反应速度慢；下放权限，管理漏洞多，失控风险大；

优质人才招而不来，核心人才难以保留，员工频繁流动，招聘、培训、离职成本拖垮了企业；

考核制度让员工多做多错，相互推诿，内耗严重；

有的管理者认为，管理所发生的问题最终都可以归结为人的问题。如何进行人力资源体系的搭建，如何快速奠定管理基础，获得长期持久的发展动力，如何提高管理效率，发挥人力资源的内在潜力和优势，本期公开课邀请到管理咨询专家刘子涵为大家带来精彩内容。

刘子涵，管理咨询专家；副教授，天津财经大学商学院客座教授；注册人力资源管理师；嵌入式企业管理咨询创新模式实践的领跑者。

现邀请会员单位的负责人参加，有关事项通知如下：

一、会议时间

2018年10月17日(周三)   9:30 - 11:30

二、会议地点

天津市高新区海泰西路18号高新区软件园中北楼2层会议室

三、主办方

市软件行业协会、鼎泰丰孵化器、鼎泰丰创新书苑

四、报名方式：

下载《协会10月份公开课报名回执》，发送至hy@tsia.com.cn ，即可完成报名。

五、联系方式：

联系人：卢婷婷、郝運

联系电话：23789275、23789276转803、809

电子邮箱：hy@tsia.com.cn

（责任编辑：卢婷婷 编辑：卢婷婷）