《天津市软件和信息服务业2017年度人力资源薪酬调查问卷分析报告》发布会成功举办

2018-09-06 09:18:16   来源:   点击:

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2018年8月31日上午,《天津市软件和信息服务业2017年度人力资源薪酬调查问卷分析报告》发布会成功举办。协会80余家会员单位共计120余人参加了本次发布会。

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《天津市软件和信息服务业2017年度人力资源薪酬调查问卷》由天津市软件行业协会发起,人才工作专业委员会组织,天津市大学软件学院负责实施。开展本次调查问卷旨在客观、全面地了解天津市软件行业企业人力资源管理现状,摸清企业人才需求的底数和整体薪酬水平,为政府主管部门、行业协会、企业、人才培养单位提供真实、有效、具备一定参考价值的行业信息资料,从而推动天津市软件行业人才队伍建设工作,提升行业内人力资源管理的规范化水平,推动人力资源管理的精细化和科学化进程。

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问卷的调查信息涉及2017年度天津市软件和信息服务企业的基本发展状况、人力资源管理、薪酬体系建设、人才培养、绩效考核、人才流动等内容信息。全市100余家企业参与了本次调查,涉及从业人员11601人。

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此次发布的分析报告是在广泛征集行业真实数据的基础上,整理、统计、分析形成的,分为“运营篇”、“薪酬篇”、“人资篇”三个部分。其中“运营篇”主要关注企业的经营情况,从企业的规模与利润、技术架构、主营业务、收入来源等几方面进行数据的统计、对比和分析,可以看到不同规模企业的利润对比情况、也可看到受访企业中的主流技术以及新型技术的发展情况、还可以了解到不同业务类型在行业中的占比情况;“薪酬篇”基于“薪酬”这个广受关注的主题,从人员构成、岗位薪金水平、不同层次人员薪金水平、薪金外福利、绩效考核、调薪周期及比例等8个方面进行的深入的统计分析,基本反映了行业从业人员的收入水平;“人资篇”则围绕“人”这一企业发展要素,紧扣企业管理及发展过程中人力资源管理的各个关键环节和热点问题,进行了分析研究,在这个章节中读者可以了解行业人才缺口、热门岗位、人员流动等重要信息。

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此次发布的分析报告是天津首份针对于软件和信息服务业的人力资源和薪酬情况调查报告,引起了与会人员及各企业的强烈反响,普遍反映这个报告数据详实、紧扣行业,具有比较高的参考价值。

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发布会上,市人力社保局相关负责同志还为与会人员解读了我市“海河英才”行动计划。人才工作专业委员会副主任委员单位——天地伟业技术有限公司发布“东北片区校招活动”方案,欢迎会员单位报名参加。

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未来协会将持续开展《人力资源薪酬调查问卷》工作,做好业内人力资源管理和薪酬调查,推动天津市软件行业人才队伍建设,进而促进我市新一代软件信息技术产业的蓬勃发展。

 

责任编辑:卢婷婷   编辑:卢婷婷

 

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